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傳萬達百貨人事大變動 組織架構調整為三級管控
觀點地產網訊：3月12日，網上傳出萬達百貨最新高層變動消息，稱萬達集團任命原萬達集團商管公司常務副總經理沈嘉穎出任萬達百貨總經理，而原來由銀座挖角而來的孫靖寰被免去萬達百貨總經理職務，調整為萬達集團高級總裁助理兼任萬達百貨常務副總經理、綜合管理中心總經理。
與此同時，該消息還透露，萬達百貨的組織架構也調整為總部、區域、門店三級管控架構，成立北區、中區、南區三個大區事業部，下轄各區和直屬門店。
為此，該次人事變動包括任命萬達百貨中區、北區、南區三個大區的總經理，分別為牛偉出任萬達集團高級總裁助理兼萬達百貨副總經理、中區營運中心 總經理；婁雲出任萬達集團總裁助理兼萬達百貨副總經理、北區營運中心總經理；亢小燕出任萬達集團股份有限公司總裁助理兼萬達百貨有限公司副總經理、南區營運中心總經理。
報道稱，沈嘉穎之前為萬達商管公司副總經理、營運中心總經理，其在萬達集團工作已超過10年，由基層做起，營銷出身，從營銷經理一路晉升到商管公司副總經理。而孫靖寰於2013年4月份由銀座股份副總經理的職位離開，加盟萬達百貨擔任總經理職位，到目前為止未滿一年。
而上月有傳言指，2013年1月從廣百辭職加入萬達百貨的亢小燕，離任萬達集團總裁助理、萬達百貨副總經理職務。隨後萬達百貨的一位相關人士透露，亢小燕職位可能會調動但不會離開萬達。而伴隨著亢小燕調動的傳聞背後，或是萬達百貨整體結構的調整。
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新聞來源借貸信貸缺錢急用哪裡汽車貸款http://fs.house.sina.com.cn/news/2014-03-13/08563984878.shtml
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